Командировки и работа за рубежом как способ борьбы с безработицей, легче всего найти работу в центре, очень сложно в сельской местности.



командировки и работа за рубежом как способ борьбы с безработицей Командировки

Легче всего найти работу в центре. В Москве, Питере и других региональных столицах. Очень сложно - в сельской местности. Что вполне объяснимо. Деньги сейчас крутятся не в производстве, которого практически нет, а в сфере услуг и торговле. То есть там, где более всего потребителя.

Именно там строят офисы, открывают новые представительства инофирм, магазины и киоски. Деревню Митрофановку никто инвестировать не будет. Потому что там ничего нельзя сбыть. И ничего ценного нельзя украсть. Другое дело Москва, которая, согласно официальным данным, забирает 80% всех финансовых средств, а 20% с барского плеча отдает всей прочей стопятидесятимиллионной стране.

В Москве жизнь бурлит, как вода в перегретом чайнике. В пределах одного только Садового кольца магазинов можно насчитать больше, чем сельпо во всей стране. А банков? А совместных предприятий? Сколько банков в вашем городе? Двадцать штук не наберется? А в Москве многие сотни! - Потому что ближе к правительству и большим деньгам.

И все эти банки и СП втягивают в себя трудовые ресурсы как гигантский пылесос. Нужны бухгалтеры и экономисты. Нужны секретари, референты, водители и охранники. Нужны строители и отделочники, потому что все эти бесчисленные организации без конца строятся и перестраиваются. Нужны уборщицы, чтобы за теми строителями убирать. И все это вакансии, вакансии, вакансии.

Другое дело, что на все эти должности, даже уборщицы, не имея соответствующих навыков, не попадешь. Москва требует умения: владеть иностранными языками, программировать, верстать, вести бухгалтерию и пр. Тогда с руками... Это не голословные утверждения, больше десятка моих знакомых, воспользовавшись моим советом, прекрасно устроились в столице и меньше пятисот долларов не получают. Больше получают!

Даже после печально памятных дней обвала рубля. Правда, поехали они не наобум. Вначале получили пользующиеся спросом профессии. А потом, приехав, разбросали свое резюме по трудоустраивающим фирмам и предприятиям. И через две-три недели рассматривали многочисленные предложения.

Но еще быстрее устраивался тот, кто искал работу сам. Для чего вначале выписывал все подходящие по профилю фирмы из телефонных справочников и каталогов предприятий, а потом обходил их. Что, сложно, сидя дома, освоить бухгалтерию? Или компьютер?

Согласен - трудно. Но необходимо! Потому что, если вы о себе не позаботитесь, то другой позаботится о себе за ваш счет. Такова диалектика нарождающегося капитализма. Хочешь не хочешь, надо учиться!

Только не теоретически, не окончив какие-нибудь полутора-двухнедельные курсы. Москва ни слезам, ни сомнительного свойства бумажкам не верит. Верит конкретным знаниям и проверяет их конкретными тестами. О чем я уже говорил. Программист - подходи к компьютеру. Бухгалтер - рассказывай о балансе. Подтвердил свое умение - получай работу. Нет - не взыщи.

Конечно, можно обойтись и без квалификации, но тогда придется идти в бизнес или обслугу. Что несколько сложнее, но не безнадежно. Потому что Москва дает на порядок больше предложений, чем провинция. Надо только хорошо побегать и не полениться отворить несколько сотен дверей.

А как же жилье? Где жить, если гостиницы заламывают бешеные, на которые никакого заработка не хватит, суммы? На квартирах жить. На своих. Снятых внаем. Например, вчетвером в одной однокомнатной, с видом на Кольцевую дорогу, чтобы дешевле вышло. А потом, когда появятся деньги, можно разъехаться по отдельным квартирам с видом тоже на кольцо, но уже Садовое.

Дорого? Или вы один? Тогда снимайте комнату. Три десятка долларов - в любом районе. И даже вдвое дешевле, если хорошенько поискать. Только не вблизи вокзалов, где заламывают несусветные цены. А к примеру, потолкавшись на стихийном рынке жилплощади, который в Москве не один.

Или развесьте объявления в облюбованном районе города. Быстрота результата зависит от вашей настойчивости и масштабности поиска. Если вы наклеите одно объявление - получите одно предложение. Сто - по меньшей мере десять. Если обклеите каждый подъезд - вселитесь уже на следующий день.

Не нашли клея или контактного телефона, по которому принимать предложения? Тогда обращайтесь к посредникам, для чего откройте любую газету, где навалом объявлений сдам-сниму. Звоните и торгуйтесь. Только не соглашайтесь на самое первое, вначале прочувствуйте конъюнктуру.

Или соглашайтесь на месяц и, обретя крышу над головой, начинайте искать более дешевое жилье. Чем дальше от мест скопления приезжих будет проходить поиск, тем дешевле будут предлагаемые варианты. Ведь москвичи тоже снимают жилплощадь, но совсем не по тем ценам, что гости столицы.

Если желаете найти совсем дешевые варианты, садитесь на любую, в любую сторону электричку и отъезжайте километров на десять - двадцать от Кольцевой автодороги. Там цены ниже. А лишний час дороги пусть вас не пугает. Для местного населения это совершеннейшая норма, полтора-два часа добираться до рабочего места. Они так годами живут.

Что касается прописки, то ее сейчас либо не спрашивают, особенно если работник нужный, либо удовлетворяются вашими заверениями, что завтра, на той неделе или чуть позже... Схема поисков жилья и трудоустройства, приведенная для Москвы, совершенно соответствует любому другому крупному городу, куда можно отправиться на заработки.

Работа за рубежом

Это для нашего измученного нестабильностью гражданина панацея от всех бед. Как говорящая щука из проруби. "Вот уехать бы за границу, заработать по-быстрому кучу баксов и раз и навсегда решить все свои проблемы", - примерно так формулирует свои требования к западному трудовому рынку наш измученный безденежьем безработный.

Ну, во-первых, раз и навсегда не получится. Потому что деньги имеют дурную тенденцию быстро заканчиваться. И единовременным финансовым вливанием всех проблем не решить. Только стабильной работой, которая была вчера, будет завтра и послезавтра и вплоть до пенсии.

Во-вторых, не все так просто. Мне приходилось работать за границей, в частности в Германии. И я не могу сказать, что приобретенный там опыт наемного труда сплошь положителен. Да, по нашим меркам, западный заработок вполне приличен - 12 и более долларов в час. За 8 рабочих часов - минимум 100 долларов. Или почти месячная российская зарплата. А если считать за месяц... То за эти деньги можно позволить себе дома целый год в потолок плевать.

И мы действительно заработали немалые деньги. Но лишь потому, что находились в исключительных условиях. Во-первых, мы работали подпольно, и поэтому работодатель платил нам по полной ставке, так как сильно экономил на налогах. При официальном устройстве он не был бы столь щедрым.

Далее, мы жили у моих знакомых, на их площади, и пользовались оплачиваемой ими водой, светом, отоплением. Они же развозили нас по рабочим местам на своей машине. Что суммарно позволило сэкономить нам очень приличную сумму. Если бы мы снимали квартиру и ездили на городском транспорте, мы неизбежно потеряли бы часть заработанных средств.

Теперь кроме съема квартиры и транспорта перейдем к другим статьям расходов. Например, к еде. Ведь чтобы хорошо работать, нужно хорошо кушать. На что опять потребуются средства. Затем в ту предлагающую работу страну надо приехать и из той страны уехать. И это тоже немалые расходы.

Мы приехали автостопом от самого города Бреста и уехали обратно на велосипедах, подобранных, простите, на помойке. Но мы сами по себе авантюристы и для того в Европу и прибыли, чтобы покрутить педали. Попутно это обеспечило дополнительную экономию заработанных средств. Других подобные много-соткилометровые транспортные авантюры могут не устроить. И значит, минус еще пара-тройка сотен долларов.

И наконец, самое главное - ту высокооплачиваемую работу еще надо умудриться получить. Мы смогли это сделать лишь потому, что на тех фабриках, где мы трудились, случился аврал. Но еще более потому, что за нас замолвили словечко наши хорошие знакомые. Во всех других случаях нас бы к тем фабрикам на пушечный выстрел не подпустили.

Потому что западное законодательство очень жестко стережет рабочие места, предназначенные для их работников. У них ведь тоже безработица. И предприниматель лишь тогда может принять на работу иностранного работника, когда умудрится доказать, что его соотечественники от нее отказываются.

В случае же если он наймет "подпольщиков", он рискует заполучить такой штраф, который поставит его на грань банкротства. А тех подпольных работников лишат права на въезд в страну лет на пять, в некоторых случаях навсегда.

Кстати, это еще одна причина, почему мы смогли в тот раз в Европе подработать. Мы не боялись лишиться виз. Потому что особой тяги к загранице не испытываем. И то, что в случае неудачи рисковали лишиться права въезда в сытые евросоюзные земли, нас никак не пугало. Ну нет так нет. Не очень-то и хотелось. А тех, кто желает зарабатывать постоянно, - пугает. До судорог. Потому что, приехав и заработав раз, хочется приехать еще раз. И еще...

Верить в то, что как только наш безработный пересечет границу, на него набросятся толпы работодателей, измученных ожиданием, значит верить в поле чудес все в той же, но уже за кордоном, стране дураков. Причем непроходимых дураков. Не набросятся. Потому что боятся. И потому что изобилия вакантных мест на Западе нет. Есть безработица. Пусть не такая неорганизованная, как у нас, но есть.

В общем и целом для поиска работы Европа предпочтительней, чем Америка. Хотя в Америке найти подработку легче. Но труднее получить визу. И можно не только не заработать, но еще проиграть деньги, отданные за посольские сборы, которые вам не вернут. Кроме того, транспортные расходы до Америки вылетят в копеечку, вернее сказать - в цент! А до Европы можно добраться хоть и не очень комфортно, но зато бесплатно на попутных машинах.

Устроиться на работу в развитых капиталистических странах можно только либо через знакомых, которые при этом рискуют заработать административные неприятности в случае вашего "провала", что само по себе редкость, либо очень хорошо зная язык и благодаря ему налаживая контакты. С языком - да. С языком шансы поправить свое финансовое положение есть. Но и лишиться въезда в страну, что особенно обидно, учитывая знание языка, тоже можно.

Проще всего устроиться на сезонные работы в сельском хозяйстве и обслуживающем отдыхающих бизнесе. Ну то есть собирать виноград, мыть в кафе посуду или очищать от грязи пляж. Но можно и пролететь. Когда вам пообещают много и не дадут ничего. Особенно это касается "нелегалов", которые проникли в страну без соответствующих документов и которые разборок с полицией боятся даже больше, чем незаконно принявший их на работу хозяин.

Поэтому лучше заранее договориться о получении поденной платы. То есть за каждый проработанный день. Тогда вас смогут надуть лишь в размере одного восьмичасового заработка. Нелегально-безвизовая жизнь вообще очень неприятная штука, когда каждый день ждешь, что на тебя наденут наручники и отправят даже не в тюрьму, где хорошо кормят и позволяют подрабатывать, а домой, где как раз наоборот, не кормят и работать не дают.

Не намного облегчает психологическое состояние наемного работника проставленная в паспорте въездная виза. Потому что виза эта почти наверняка будет туристическая. Ну или, если за рубежом есть знакомые, готовые прислать вызов, - гостевая. В любом случае ваша виза скорее всего будет не рабочая.

А туристическая виза плоха тем, что дается на очень короткий отрезок времени, обычно меньше месяца. То есть, пока вы найдете работу, пока в нее вникнете, пора уже уезжать. И ваш заработок не закроет даже затрат, связанных с оформлением документов и въездом в страну.

Гостевая виза дает чуть большие, но тоже ограниченные возможности. А главное, совершенно неизвестно, как пославшие вам вызов знакомые или родственники отнесутся к вашему намерению подработать. Скорее всего без энтузиазма, потому что гость, занимающийся на территории страны пребывания противозаконной деятельностью (которой в том числе является нелегальная работа), способен доставить им массу неприятностей. Конечно, их можно не спрашивать, но тогда, боюсь, у вас скоро иностранных знакомых не останется.

Понятно, что тема "подпольной" работы за границей на том не исчерпывается. Существует множество лазеек, позволяющих заработать за границами Родины пару-тройку долларов. Но рассказывать о них я не стану, дабы не вступать в конфликт с законодательством цивилизованных стран.

И еще потому, что непорядочно призывать решать свои проблемы за чужой счет. Иностранные державы имеют право и должны в первую очередь защищать интересы своего населения, а не нашего. О нашем должно заботиться наше правительство. А не добрый дядя в Европейском экономическом совете.

Что касается рабочих вакансий за границей, предлагаемых различными организациями в нашей стране, то здесь тоже очень немало подводных камешков. Которые запросто могут пропороть днище лодки ваших надежд. Я уже говорил, что законы развитых капиталистических стран очень жестко ограничивают возможности привлечения иностранной рабочей силы. Вплоть до мер уголовного преследования. Конечно, выделяются какие-то квоты. Но их прибирают к рукам наши бывшие соседи по социалистическому блоку - чехи, поляки и пр. Нам остаются жалкие огрызки.

Если я не ошибаюсь, несколько лет назад на всю нашу страну той же Германией было отпущено через министерство труда лишь несколько тысяч мест. И то большинство из них приходилось на узких специалистов. Всяких там докторов наук, физиков-ядерщиков, математиков и других специалистов берут с большой охотой.

И оптом и в розницу. Потому что они мозги нации. А мозги всегда в большей цене, чем даже очень хорошо накачанные в результате ежедневных упражнений с лопатой руки и ноги. Но это ведь опять надо иметь корочки и знания доктора наук или что-то такое соображать в ядерной физике.

Конечно, предлагаются и более простые вакансии - медсестер, рабочих и т. п. Но большинство заявок предполагает знание наемным рабочим иностранного языка. Того, на котором в этой стране разговаривают. Что резко снижает шансы желающих получить доходное место.

С другой стороны, если хорошо знать их язык, то очень солидно можно зарабатывать здесь, в родной стране. А если вас со страниц печати убеждают, что можно очень хорошо заработать, не зная решительно никаких, кроме русского, языков и не владея никакими профессиями, да еще при этом требуют деньги за предоставляемую услугу вперед - то скорее всего вас обманывают. И вместо работы за границей вы получите дырку от бублика. Который съест другой, более умный, чем вы, человек.

В случае сомнений попросите у рекламирующего свой товар фирмача лицензию. И уставные документы. Посмотрите, имеет ли он право в принципе заниматься такого рода деятельностью. Ну или позвоните в консульство страны предполагаемого пребывания и спросите, знают ли они такую-то фирму.

Ведь если дело идет об официальной работе, посольства ваш наниматель никак не минует. Впрочем, не надо даже звонить, довольно бывает предложить это сделать кому-нибудь из представителей фирмы. Только позвонить по предложенному вами номеру, а не по тому, по которому согласится позвонить он. По тому телефону может сидеть его соучастник, который на ломаном русском языке скажет, что "гут, работать можно очен дазе карасо".

После предложения набрать известные вам цифры телефона посольства ваш собеседник скорее всего стушуется и скажет, что они этот вопрос решают не через посольство, или решают за взятки, о которых нельзя говорить вслух, или что пользуются покровительством самого ЦРУ и будут забрасывать вас по его каналам, вполне вероятно, даже на парашюте в паре с радисткой Кэт.

Можете также попробовать заключить с фирмой, предлагающей вам работу за границей, договор, где оговорить, что данная фирма в случае неудачи обязуется вернуть вам деньги в сумме... И указать запрошенную с вас сумму. Впрочем, на это они тоже скорее всего не согласятся.

Мне представляется, что если и можно верить посредникам, предлагающим работу за границей, то только тем, кто берет деньги с заработка. То есть с того, что вы получите там, куда вас направили. Пусть даже десять, пусть даже пятьдесят процентов со всей заработанной суммы. Но потом, а не загодя. Если они готовы произвести с вами расчет после возвращения или после месяца работ, значит, они действительно располагают вакансиями, а не блефуют.

Но опять-таки отговаривать от попыток найти работу за кордоном через многочисленные фирмы по "трудотудаустройству" я не буду. Надежда на удачу иногда важнее самой удачи. За что, как за хорошо разыгранный и поднявший настроение спектакль, не грех выложить пару-тройку кровных сотен рубликов. Так что дерзайте. Чтобы надеяться.

Для профилактики безработицы НАДО :

  • всегда быть готовым к. потере работы, что означает постоянный ее поиск и "налаживание контактов";
  • осваивать новые профессии;
  • соглашаться на "халтуры" с целью приобретения новых профессий, контактов и, если понравится, превращения ее в постоянное место;
  • осваивать какое-нибудь ремесло, вид бизнеса, надомный труд;
  • членам семьи работать на разных работах, чтобы не попасть под сокращение всем одновременно;
  • создать "фонд безработицы" на случай потери работы и связанных с этим финансовых трудностей.

    Для приобретения новых профессий НАДО :

  • устраиваясь на курсы, обучающие профессиям:
    - заключить договор, если вам обещают трудоустройство;
    - попросить адреса выпускников курсов;
    - повстречаться с выпускниками курсов, чтобы узнать перспективы трудоустройства;
  • искать учителей на месте своей работы, в их среде вы впоследствии найдете подработки, консультантов и пр.;
  • заинтересовывать учителей помощью (хоть даже полы помыть), процентами с будущего заработка. Налаживать дружеские отношения;
  • вникать в суть профессии, наблюдая за профессионалами на рабочем месте;
  • брать самостоятельные работы "по совместительству", отдавая значительную часть заработка учителям за консультации. Самостоятельная работа - лучшая учеба.

    НЕЛЬЗЯ :

  • доверять обучающим профессии курсам, если они не гарантируют трудоустройство.

    При уходе с работы НАДО :

  • соблюдать принцип - не навреди;
  • довести все дела до конца, оставив о себе хорошее впечатление;
  • попытаться найти компромисс, взяв на себя новые обязанности, перейдя на другие должности и пр.;
  • перед увольнением набрать побольше документов, подтверждающих ваши специальности, классность, патенты, рацпредложения и пр. А также характеристики и рекомендательные письма. В том числе у организаций, с которыми вы работали. (Кстати, и на будущем суде, где вас будут чернить, пригодятся.);
  • "подковаться" юридически, чтобы найти изъяны в действиях начальства и иметь возможность восстановиться на работе, используя их ошибки;
  • консультироваться с юристами;
  • консультироваться в общественных организациях социальной направленности;
  • нанимать адвокатов сообща, с такими же, как вы, безработными, действовать вместе дешевле и результативней;
  • объясниться с начальством, "шантажируя" его своими юридическими возможностями. Не поможет... обращайтесь в суд;
  • сохраните отношения с вашими бывшими коллегами. Пригодится.

    НЕЛЬЗЯ :

  • высказываться по поводу "подставившего" вас начальства;
  • ссориться с коллективом, пусть даже подсидевшим вас. Они вам еще понадобятся при поиске работы, для консультации, использования "их" оборудования и пр.

    При поиске работы НАДО :

  • начинать искать на месте прежней работы, но в иной должности;
  • расширительно толковать рамки профессиональных обязанностей;
  • в поиск работы внести систему - отмечать, где вы были, с кем и о чем говорили;
  • обрабатывать объявления и специализированные газеты;
  • обратиться за помощью к родственникам и знакомым - вплоть до "однополчан" и друзей по пионерской дружине! Иначе толку не будет!
  • периодически напоминать о своей просьбе;
  • соглашаться на приработки и сезонные работы с целью расширения возможностей (новые профессии, навыки, знакомые);
  • использовать Бюро по трудоустройству, коммерческие фирмы по трудоустройству, общественные организации;
  • но обязательно заниматься прямым поиском, связываясь лично и с помощью переписки с перспективными предприятиями.

    НЕЛЬЗЯ :

  • искать работу бессистемно и время от времени;
  • прекращать поиск в ожидании обещанного места;
  • стесняться просить помощь у друзей. Или просить, изображая бодрячка.

    Для закрепления работы НАДО :

  • повышать свой профессиональный уровень, чтобы вы были нужны больше других;
  • осваивать технологии, которые не могут или не хотят осваивать другие. Переучиваться;
  • монополизировать вновь поступившие средства производства;
  • делать карьеру. Занимать ключевые должности;
  • при угрозе сокращения затевайте долгосрочные проекты;
  • при невозможности использования перечисленных методов пускайте в ход лесть, подхалимаж и пр.;
  • выйдите из всех группировок, кроме группировки вашего начальника;
  • на новой работе будьте со всеми одинаково вежливы, избегайте интриг.

    "Школа выживания в условиях экономического кризиса"
    Андрей Ильичев.


    Смотрите также :

  • Работа, точнее, ее хроническое отсутствие.
  • Освоение новых профессий.
  • Уход с работы.
  • Поиск работы.
  • Механизм поиска работы.
  • Стиль общения при поиске работы и потенциальные работодатели.
  • Создание рабочего места.
  • Ремесло как способ борьбы с безработицей.

  • В раздел - Выживание в условиях экономического кризиса >>>
  • В общий раздел по выживанию >>>



  • Опубликованные текстовые и графические материалы отражают только точку зрения их авторов и не являются догмой.